美女的穴:离职员工为泄愤 网上↓曝光老板的美女的穴“恶劣行为” _华阳专栏律师专栏 _律法网

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                離職員工為泄★憤 網上曝光老板的“惡劣行為”

                2019-06-17 23:57:03 作者:李華陽 26人瀏覽 0人評論

                  陳某於2017年11月從ㄨ公司離職後,為發泄心中的怨氣,找槍

                手寫了一颶風之中篇曝光原老板李某的所謂的“報道”,發到四個微信群。“報道”很快被可儲物手鐲中李老板看到了,很生氣,直接以侵害名譽權將陳某告上法院。對於☉這類微信侵權,法院會怎麽判呢?

                離職後,陳某委托某公眾號的運營者寫了一篇標題為《曝光某公司李某惡意欠薪、挪用國家補助金、公私不分、引誘不知情人士做假賬等惡劣行為》的文章。陳某提供了文章的部分截圖等素材,文章寫

                好後,陳某審閱。

                去年1月,陳某把這篇所謂的“報道”發到了“A中心”、“B團”、“C線上團隊”、“D群”四個微信群裏。這四個微信群裏面有公司的客戶,李老板也在裏面。證人章某、趙某證實:陳某在微熱鬧誰不想看信群“B團隊”轉發上述文章內容,不過很快就刪除了,他們都讀到過這篇文章。

                李某認為陳某通御錦過大肆捏造事實,公然詆毀、醜化等方式損害了自己形象,侵害了名譽權,於是向法院提起訴訟,要求陳某停止侵害,消除影響、恢復名譽,賠禮道歉;還要求陳某賠償經濟損失1萬元、

                精神損害撫慰金2萬元。

                (來源:手機人民網   原標題:離職員工為泄憤 網上曝光老板的“惡劣行為”  記者 肖菁 通訊員 余法)

                 

                 

                李華陽律蠅旗六件寶器從他們體內飛出師:名譽權是指自然人或者法人對自己在社會生活中獲得的社♂會評價、人格尊嚴享有的不受侵犯的人格權。如果行為人實施侮辱、誹謗行為致使他人的客觀社會評價被降低,即成立對他人名譽權的侵害。其構成要件有四:(1)加害人實施了』侮辱、誹謗的表面上雖然bō瀾不驚行為。誹謗即捏造並散布虛假事實;侮辱即貶損他人呼尊嚴,包括暴力侮辱、語言侮辱和非暴力的動作侮辱;(2)侮辱、誹謗指向特定人;(3)侮辱、誹謗的行為為第三人所知悉;(4)受害人的客觀社會評價因加害行為而降低。

                本案中,在沒有事實依據的情況下,陳某委托他人撰文,並在微信群中轉發“李某存在惡意欠薪、挪用國家補助金、公私不分、引誘不知情人士做假賬等惡劣行為的言論”,屬▆於捏造並散布虛假事實,對應該不至于如此恩將仇報吧李某構成誹謗,而又將該虛假事實發至有公司客戶的四個微信群裏面,為第三人所知悉,使李某的客觀社會評價斷連瘋狂怒吼因此而降低,依據《侵權責任法》規定,陳某已構成對李某名譽權的侵害,李某可對其主張侵權責任。

                 

                 

                相關法律:《侵權責任法》 第二條 侵害民事權益,應當依照本法承擔侵權責任。

                本法所稱民事權益,包括生◆命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專←用權、發現權、股權、繼承權等人身、財產權益。

                第十五條 承擔侵※權責任的方式主要有:

                (一)停止侵害;

                (二)排除妨礙;

                (三)消除危險;

                (四)返還財產;

                (五)恢復原狀;

                (六)賠償損失;

                (七)賠禮道歉;

                (八)消除影響、恢復名譽。

                以上承擔侵權責任的方式,可以︾單獨適用,也可以合並適用。

                 




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                李華陽,資深律師,具有律師、高級經濟師雙重資格、大學客

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